2.CONFLICTO ARMADO EN COLOMBIA CONOCE SUS CONSECUENCIAS SOCIALES 

El conflicto armado en Colombia se desarrolla desde principios de la década de los 60 por el enfrentamiento de grupos ilegales contra el estado. Es conocido este conflicto por sus manifestaciones de violencia y por las graves consecuencias que ha provocado en el desarrollo social y cultural de su población.

Analizar el conflicto en Colombia y su situación actual es pensar en una historia de más de 40 años entre negociaciones con los grupos armados, y la construcción de la paz y el bienestar de su pueblo. A medida que pasaba el tiempo el conflicto se fue agudizando y nuevos actores se sumaron al desarrollo de los hechos: narcotraficantes, paramilitares, delincuencia común, pobreza, desempleo y reformas agrarias. La participación de la sociedad en su conjunto es fundamental para realizar un cambio en Colombia. 

El Conflicto colombiano ha generado graves problemas sociales, económicos, políticos y culturales, desafíos para los responsables políticos y las comunidades afectadas, directa o indirectamente. Los Diálogos y Conversaciones de Paz han abierto una ventana a la esperanza. Muchos nuevos inversores han llegado a Colombia, gracias a las garantías de seguridad que ofrece el gobierno colombiano, afectando positivamente al empleo y en la generación de nuevas actividades productivas. A pesar de estos intentos de normalizar la vida del colombiano, todavía persisten algunos problemas sociales que se deben solucionar.      

     

CONTEXTUALIZACIÓN DEL CONFLICTO 

Lugar: Colombia esta situada en la región noroccidental de América del Sur, que se constituye en un estado unitario, social y democrático de derecho cuya forma de gobierno es presidencialista, es una república organizada políticamente. 

Tiempo: El conflicto armado en Colombia se desarrolla desde principios de la década de los 60 por el enfrentamiento de grupos ilegales contra el estado el cual ha generado graves problemas sociales, económicos,políticos y culturales. 

Espacio: Colombia y estado colombiano. 

El problema: Violencia. 

Actores

Primarios: El estado y la guerrilla de la Farc.

Secundarios: población civil, campesinos y comunidades afectadas. 

3. Paso a paso para abordar, desde diferentes mecanismos y alternativas, la resolución del conflicto.


La tipología propuesta para la solución de este conflicto es la negociación.

CUADRO PASOS NEGOCIACIÓN ENTRE LAS PARTES
Paso 1:  Conocerse	Inicialmente resulta útil realizar una exploración y acercamiento, a través de la elección de los delegados de las partes, para poder hacerse a una idea de quienes participaran en las negociaciones antes que éstas inicien; para este ejercicio designaremos a las partes Estado (miembros del gobierno local y nacional) Vs Sociedad (actores civiles: Indigentes, ciudadanos, sectores económicos, fundaciones). Aquí es importante determinar el nivel de autoridad de cada una de las partes con la que se está negociando, teniendo en cuenta los antecedentes individuales, los cuales dan una guía sobre el nivel de importancia que tiene cada aspecto para cada una de las partes, así como el nivel de experiencia en el tema. Conforme se inicie el proceso, se deberá observar, escuchar y aprender; tratando eso sí, que el inicio sea amistoso y tranquilo, pero que conserve el carácter del asunto.
Paso 2: Expresar Metas y Objetivos	Tras una declaración general de las metas y objetivos de las partes interesadas, cada una, empezara a explorar las necesidades de la otra. Es importante que, tras la declaración inicial, se dé un tiempo (feedback) que determine si la otra parte posee metas y objetivos similares. Si hay diferencias, este es el momento de enterarse de su existencia. Por lo general, es buena idea que las afirmaciones iniciales sean positivas y agradables. No es momento para la hostilidad o para estar a la defensiva; pues se necesita una atmósfera de cooperación y confianza mutua.
Paso 3: Inicio del proceso de Negociación	Por las características del conflicto es posible que esta negociación sea compleja y contenga como vimos anteriormente diversidad de factores y asuntos vinculados. En tal sentido es recomendable abordar los temas de forma individual y en su totalidad. Puede haber necesidades ocultas que no haya expuesto ninguna de las partes, pero estas surgirán conforme transcurran las negociaciones. Se deberán estudiar cuidadosamente los temas para determinar dónde hay ventajas para determinar o combinar los puntos a discutir. Una vez que los negociadores han revisado los puntos a discutir, se deben analizar uno por uno y de menor a mayor importancia. Ya que al resolver un tema sin importancia que tenga el potencial de una fácil solución, establecerá un ambiente favorable para lograr otros acuerdos.
Paso 4: Expresiones de Desacuerdo y Conflicto	Una vez definidos los temas es probable que haya desacuerdo y conflicto; fase que nunca se debe evitar ya que es un proceso de dar y recibir, lo que normalmente redunda en un buen trato; ya que el desacuerdo denota los diferentes puntos de vista, sacando a relucir los verdaderos deseos y necesidades de las partes. En este caso, el equipo Trump deberá exponer y explicar sus pretensiones, correspondiendo al equipo migrantes latinos saber lo que él quiere, o con que se conformará. Es importante tener claro que no se obtendrá todo lo que se quiere, incluso si la negociación con éxito; aquí es posible que cada equipo obtenga el 50% de sus pretensiones siendo incluso necesario ceder y modificar las metas iniciales. A fin de evitar tensiones indeseadas, resulta importante recordar que la solución de los conflictos en estas circunstancias no es una prueba de poder sino una oportunidad de revelar lo que la gente necesita. Si se le entiende bien, esto debe conducir hacia posibles áreas de acuerdo o áreas dónde ceder.
Paso 5: Reevaluación y Concesión	Por lo general, en cierto momento una de las partes se moverá hacia las concesiones, aquí sería importante definir cuales cesiones tendrán las partes para tener un feliz término a la solución del conflicto.
Paso 6: Acuerdo de Principio o Arreglo	Cuando se llegue a un acuerdo, será necesario confirmarlo y ratificarlo; para ello es necesario decidir cómo se logrará el arreglo final, especialmente si se necesita una aprobación adicional. En el caso en cuestión, es posible que las partes exijan por escrito los términos acordados, y además se produzcan declaraciones que exijan manifestaciones de disculpa de unos y otros. Siendo recomendable que las partes estén de acuerdo y utilicen un lenguaje claro, común y respetuoso a fin de evitar más adelante posibles malentendidos.

Cuadro escenarios posibles de los otros mecanismos o alternativas de solución de conflictos para el caso en cuestión
Factor	Mediación	Conciliación	Arbitraje	Proceso Judicial
Trámite	Se daría conformación de las partes similar a la negociación; seria de carácter informal y  definido por las partes	Se daría conformación de las partes similar a la negociación; seria de carácter informal y  definido por las partes	Se daría conformación de las partes similar a la negociación; No obstante seria de carácter formal y podría ser definido por las partes o por el tribunal de arbitraje escogido.	Se daría conformación de las partes similar a la negociación; no obstante, aquí tomaría un carácter formal Rígido definido     y estructurado por leyes y normas del país en cuestión.
Carácter	Aunque debería ser de carácter privado, dada la connotación del caso es factible que se celebren audiencias abiertas al público interesado, en donde estarían dando constantemente y en tiempo real pronunciamientos públicos.	Aunque debería ser de carácter privado, dada la connotación del caso es factible que se celebren audiencias abiertas al público interesado, en donde estarían dando constantemente y en tiempo real pronunciamientos públicos.	Aunque debería ser de carácter privado, dada la connotación del caso es factible que se celebren audiencias abiertas al público interesado, en donde estarían dando constantemente y en tiempo real pronunciamientos públicos.	Es de connotación exclusivamente pública, ya que conlleva celebración de audiencias abiertas al público interesado, en donde es posible, se restrinjan pronunciamientos públicos; ya que la sentencia solo se conocería de manera oficial por parte de la corte encargada del caso.
las personas comprometidas en el proceso	Aparte de las involucradas es posible el acompañamiento de un tercero que podría provenir del sector privado internacional o la comunidad internacional.	Aparte de las partes involucradas es posible el acompañamiento de un tercero que podría ser un experto tanto en el tema de pobreza, indigencia y drogadicción, como en resolución de conflictos que pueda sugerir mediante puntos de vista, líneas de acción a seguir, tendientes a encontrar la solución, podría provenir del sector privado.	Aparte de las involucradas es posible el acompañamiento de un tercero que podría ser elegido para arbitrar mediante experticia en el en concreto dando líneas de acción a seguir, tendientes a dar la solución parcial o definitiva, puede provenir un organismo internacional como el tribunal de derechos humanos.	Aparte de las involucradas, es de obligatorio acompañamiento un tercero que se configura en un juzgado o tribunal regional, incluso pudiendo llegar a la corte suprema, dados los factores de tipo constitucional y de derechos humanos que están en juego; por lo tanto, el tercero no podrá ser escogido.
la decisión	Correspondería única y exclusivamente a las partes.	Correspondería única y exclusivamente a las partes mediante asesorías de un tercero que no son de obligatorio cumplimiento o seguimiento.	Corresponderá tomar la decisión la únicamente al tercero que podrá ser llamado tribunal de arbitramento.	Corresponderá tomar la decisión, únicamente al tercero que será una autoridad judicial nacional, llámese corte, tribunal, o corte suprema de justicia.
Nivel de sujeción y obligación de los acuerdos	En cuanto las partes lleguen a un acuerdo, deberá producirse, una disculpa pública de las partes, un documento de compromiso, y un decreto ley que regule dadas las connotaciones legales futuras eventualidades.	En cuanto las partes lleguen a un acuerdo, deberá producirse, una disculpa pública de las partes, un documento de compromiso en el cual aparecerá el mediador como testigo y con las sugerencias aportadas aceptadas por las partes, y un decreto ley que regule dadas las connotaciones legales futuras eventualidades.	Fallo es de cumplimiento obligatorio, así como cada una de las recomendaciones o consideraciones  para cada una de las partes.	Fallo o decisiones son de cumplimiento obligatorio, así como cada una de las consideraciones para las partes.
Obligación de participación	Debe ser voluntaria y de libre elección por parte de los actores involucrados, no obstante, las partes deben estar de acuerdo en la elección de los equipos negociadores y por su puesto del mediador.	Debe ser voluntaria y de libre elección por parte de los actores involucrados, no obstante, las partes deben estar de acuerdo en la elección de los equipos negociadores y por su puesto del conciliador.	Debe ser voluntaria y de libre elección por parte de los actores involucrados, en donde las partes están de acuerdo en la elección de los equipos negociadores; no obstante, y por lo regular es una de las partes quien acude al tribunal de arbitramento.	Es obligatoria para las partes; ante la ausencia de una de ellas la autoridad judicial podrá tomar medidas que van desde sanciones hasta nombramientos que representen a la partes.
Otros	Es posible que surjan conflictos de interés en la elección de los miembros que conformen los equipos negociadores, y en la elección del mediador.	Es posible que surjan conflictos de interés en la elección de los miembros que conformen los equipos negociadores, y en la elección del conciliador.	el carácter de la decisión puede no ser atendida por alguna de las partes, como normalmente acostumbra los grupos armados ilegales, no obstante, el Estado deberá ejercer su autoridad ante las resoluciones y/o compromisos impuestos.	Dado el carácter judicial de la decisión, posee más seguridad en su acatamiento, ya que su desconocimiento puede acarrear sanciones de tipo penal, disciplinario o económico, para las partes.

4. DESCRIPCIÓN DEL PROCESO (Paso a paso) para abordar, desde diferentes mecanismos y alternativas, la resolución del conflicto.

1. Paso Conocerse: En Colombia tenemos diversos movimientos campesinos que ya tienen claras sus necesidades concretas, saben qué necesita la comunidad. Por eso “la reivindicación más certera descansa en la idea de que se les reconozca como actores claves en la vida cotidiana de las regiones, en esa búsqueda constante por el bienestar de sus habitantes”. Es crear espacios y tener el proyecto común de la construcción de la paz. No se va a hablar solamente de la paz, se va a hablar también de la construcción de una sociedad nueva porque todo va a cambiar a partir de lo anteriormente dicho.

2. Paso Expresar metas y objetivos: Si hablamos de postconflicto se deben tener en cuenta los términos de reconstrucción y de rehabilitación, en la primera se busca volver las cosas a su estado anterior es decir antes de que surgieran las confrontaciones, rehacer las poblaciones que fueron destruidas, por el contrario con la rehabilitación se busca avanzar hacia nuevas formas de dirección del estado y participación ciudadana.

3. Paso Inicio del proceso de negociación: John Paul Lederach, uno de los académicos más reconocidos en materia de mediación de conflictos y construcción de paz en el mundo, participó en el encuentro y dice que no es fácil pasar de la guerra a la paz y por eso la mediación social es tan importante para Colombia. “Necesitamos recrear una política que permita participación sin violencia y sin manipulaciones que vienen detrás de la violencia”.

4. Paso Expresiones de desacuerdo y conflicto: Después de realizar un análisis, de las casas de justicia y los centros de convivencia respecto del papel que estos juegan en el escenario del post-conflicto podemos evidenciar que su presencia en los municipios en donde se encuentra de manera más fuerte la presencia de las FARC-EP y el ELN, es demasiado baja, en algunos de los municipios es casi nula por citar unos ejemplos tenemos municipios como Amazonas, Caldas, Boyacá, Cesar, Córdoba, Meta, Risaralda, Vaupés y Vichada. En estos municipios no existe la presencia de las casas de justicia y centros de convivencia, esto genera un poco de incertidumbre después de firmado el proceso de paz con las FARC, ya que las personas no cuentan con acceso a la justicia y no sienten apoyo por parte del estado. El estado Colombiano no se encuentra actualmente lo suficientemente preparado para brindar a todos los ciudadanos el acceso a la justicia.

5. Paso Revaluación y concesión: Se debe tener en cuenta que si la conflictividad disminuye en el campo social en general la violencia también descenderá en el campo escolar. En nuestro pais pasa que cuando solucionan un conflicto armado de larga, otros conflictos secundarios cobran relevancia. “Es importante prever estos desacuerdos y crear un sistema de resolución de conflictos que sea eficiente y que tenga la confianza de la comunidad.

6. Paso Acuerdo de principio o arreglo: Se necesita las habilidades de muchos constructores de paz para evitar que la violencia se recicle o que el espacio dejado por las guerrillas sea ocupado por otro tipo de violencia. Los mediadores y conciliadores serán vitales para lograr pactos de convivencia comunitaria, tanto en la intervención interpersonal como la colectiva. Con el acuerdo final que se logró firmar, se debe resaltar la importancia que tiene la memoria histórica de mostrar lo ocurrido, en los escenarios y las regiones para darle la importancia que merecen las víctimas, mostrar los hechos para que no se repitan, sabiendo que se desatan aún muchas tareas con la firma de los acuerdo, pero estos aportes buscan la sensibilización de la comunidad frente a las personas que sufrieron en estos casi 50 años de conflicto. La creación de una cultura de paz en un gran reto que tenemos en nuestro país, pero para ello no es únicamente necesario el cese de los enfrentamientos sino que cada persona se logre involucrar con la responsabilidad social que tiene, que la ciudadanía contribuya cada día a una convivencia armónica, respetando a los otros, para poder llegar a la construcción de una nueva cultura de paz.

REFLEXIÓN

La resolución de conflictos son las diferentes habilidades y conocimientos en los cuales se puede intervenir de manera no violenta en los problemas que se presentan en la sociedad, sea a nivel emocional o físico. Dentro de estas encontramos diferentes formas de alternativas en las cuales se da la solución de conflictos, hablaremos de la negociación, la mediación y el arbitraje.

Negociación: esta estrategia busca que las dos partes afectadas siempre lleguen a un acuerdo, esta es considerada muy pacífica y tranquila, en la cual se escuchan los intereses de las dos partes y se satisfacen ambos objetivos y todo esto sin violencia, es bueno recordar que para que funcione muy bien, se debe escuchar, entender y recibir todo lo que se dice siempre buscando una solución que para todos sea la mejor.

Mediación: Permite el acercamiento entre las personas al mismo tiempo que las separa del problema. Brinda la posibilidad de sobrellevar las circunstancias con soluciones que benefician a todos. La Mediación involucra a las personas, las compromete desde lo personal donde descubren recursos como la autonomía y la autodeterminación empática así como la más sana interacción y convivencia con su entorno, ya sea laboral, familiar, social o de simples relaciones cotidianas. Como instrumento social, la Mediación tiene un efecto educativo en lo relacional, su resultado transformativo determina que toda persona salga diferente luego del proceso, más allá del acuerdo al que puedan arribar.

Arbitraje: esta basado en la autonomía de la voluntad de las partes, por el que uno o varios terceros designados por ellas directamente o siguiendo el procedimiento establecido en el convenio arbitral suscrito entre ambas, resuelve la controversia surgidas en aquellas materias de su libre disposición.

Conciliación: es un proceso voluntario, flexible, confidencial y basado en el interés de las partes. Las partes intentarán solucionar su conflicto por vías amigables con la asistencia de un conciliador, quien actúa como tercero neutral.

¿Como se puede ejercer un liderazgo en la comunidad como agente social de resolución de conflictos?

Es de gran importancia ejercer un liderazgo a partir del respeto, honestidad y responsabilidad, ser líder es saber tomar decisiones sabias y equitativas, enfatizando en el dialogo como principal fuente de solución de conflictos y el bienestar social de la comunidad. 

Referencias Bibliográficas 

ALAMEDA, A. (2001). “Mediación”. Ponencia curso Formación para la función directiva. CPR de Albacete. TORREGO y otros (2000). Mediación de conflictos en instituciones educativas. Ed. Narcea. Madrid. 

https://m.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-16486726

Fuquen Alvarado, M. E. (2003). Los conflictos y las formas alternativas de resolución . Tabula Rasa, 274-277.

ACTIVIDAD 8

A. El nombre de la propuesta: 

Una Colombia sin guerra

B. un párrafo en el que defina por qué la propuesta creada es oportuna para el contexto identificado.

El análisis del conflicto armado actual en Colombia es un elemento que se puede abordar desde diferentes perspectivas, el conflicto armado en Colombia ha dejado graves problemas sociales, económicos, políticos y hasta desplazamiento forzado, donde aquellos que han sido victimas del conflicto les ha costado rehacer sus vidas. 

C. La descripción del contexto identificado: caracterice el contexto identificado actores, factores sociales, económicos y políticos, emocionales, instituciones que podrían intervenir (retomando la actividad anterior)

Desde la primera independencia de Colombia (1819) el pueblo colombiano, ha vivido una  situación permanente de conflicto social, político y armado que ha impedido tener un periodo de paz estable y sostenible en 200 años de vida republicana.

Dentro del conflicto armado colombiano se encuentran dos tipos de actores: los legales o regulares y los ilegales o irregulares.

En los actores legales o actores regulares se tiene al Estado colombiano, representado por sus fuerzas armadas, a saber Ejército, Armada o Marina y Fuerza Aérea y además a pesar de no tener carácter militar se debe incluir a la Policía Nacional.

Actores: los principales actores del conflicto siempre han sido, en su mayoría, los partidos políticos tradicionales y los movimientos guerrilleros, el surgimiento de diferentes grupos revolucionarios, paramilitares, la influencia del narcotráfico y las bandas organizadas de delincuentes.

Narcotráfico y Paramilitarismo

El narcotráfico se fortalece en la década de los 60 y 70 con el incremento en el cultivo y procesamiento de la hoja de coca, principalmente en las zonas de colonización. El contexto internacional, con el aumento de la demanda - adicción Consumo de narcóticos, fue un contexto posibilitador para que se consolidara la economía mafiosa que permeó a toda la sociedad e instituciones, contribuyendo a la degradación y prolongación del conflicto.

Sin duda, las causas para el auge del narcotráfico están en la crisis del sector agrícola e industrial que hicieron del narcotráfico, una salida de sobrevivencia económica para las clases más desfavorecidas del país.

·         Niños y Jóvenes ingresados en las filas de estos grupos terroristas: donde han presenciado abusos sexuales, homicidios y ataques contra poblaciones. La violencia en la que viven a diario ha jugado un papel importante en la alta deserción escolar de esta parte de la población vulnerable.

·         Desintegración familiar: muchas familias han tenido que enviar a algunos de sus miembros a las grandes ciudades en busca de oportunidades de empleo o se han visto forzados a huir de la violencia. Y otras, con menos suerte, han visto cómo los integrantes más jóvenes eran obligados a ir a la guerra a través del servicio militar o elegían formar parte de grupos terroristas para poder subsistir y sobrevivir en semejante coyuntura.

·         Desempleo y falta de oportunidades laborales: muchos de los campesinos y pobladores rurales han emigrado a las ciudades donde es difícil encontrar un puesto de trabajo.

·         Impacto psicológico y cultural en los más jóvenes: la infancia ha crecido en medio del conflicto armado y en muchas ocasiones ha sido protagonista de actos terroristas e inhumanos que sin duda alguna repercuten en el crecimiento normal de los niños de este país.

·         Muertes innecesarias y crueles: Miles de indígenas, activistas de derechos humanos, sindicalistas y personas inocentes han sido asesinados y secuestrados por estas bandas armadas.

·         Freno al desarrollo económico: las consecuencias sociales del conflicto armado colombiano han sido desfavorables para atraer capital al país y para dar seguridad y estabilidad a los empresarios locales e internacionales interesados en invertir. Durante décadas los gobiernos colombianos han intentado atraer a nuevos inversores ofreciendo estabilidad y seguridad. Poco a poco van llegando al país empresarios interesados en abrir mercados en Latino américa y uno de ellos es Colombia.

·         Pobreza: el problema de la guerra interna y que la falta de trabajo agrava la pobreza de las comunidades más desfavorecidas que ven que los salarios son bajos, los productos del campo baratos, el costo de vida caro y los impuestos no dejan de subir.

La intervención de dichas Asambleas en la resolución de conflictos armados es apenas una de las variables de las representaciones, manifestaciones y organizaciones sociales.

• Representantes de la ONU        
• Comité internacional de la cruz roja  
•  Unidad para la atención y reparación integral a las víctimas
• Unidad de Restitución de Tierras
• Departamento para la Prosperidad Social
• Centro Nacional de Memoria Histórica
•  Unidad Administrativa Especial para la Consolidación Territorial
• Agencia Colombiana para la Reintegración

D. Formulación y presentación de la alternativa creada: denominar y describir las etapas que componen la propuesta, los actores que intervienen, los recursos y los mecanismos de la resolución de conflictos.
Con esta propuesta se pretende que el estado y los actores del conflicto armado, por medio del dialogo y la reflexión puedan llegar a la conciliación "acuerdo mutuo" para poder dar por terminado estos conflictos en los diálogos de paz. Se recomienda realizar un ordenamiento territorial, donde se pueda promover un desarrollo armónico y equitativo, donde las comunidades garanticen una mejor calidad de vida; para que así se pueda llevar esa paz que tanto se necesita en nuestra Colombia para acabar con los desplazamientos forzados de estas comunidades. También se debe tener en cuenta una mayor inversión en la educación, inversión en investigación, acceso a los medios de comunicación, generar cultura y respeto hacia los derecho humanos. Esto logra que acabemos con la explotación, el sistema latifundio y el despojo de tierras.
Los actores del conflicto armado son: FARC, ELN, EPL, M-19, PARAMILITARES, NARCOTRÁFICO, DELINCUENCIA COMÚN, REFORMAS AGRARIAS y SERVICIO MILITAR.
Los recursos a utilizar son: 
LA NEGOCIACIÓN: Los acuerdos para lograr los objetivos adscritos.
LA MEDIACIÓN: Personas representantes del estado Colombiano y personas representantes del conflicto armado.
EL ARBITRAJE: El procesos de paz "Representante del gobierno de Cuba".

CONCILIACIÓN: Lograr un acuerdo mutuo entre los representantes de la mediación.

E. Consideraciones: qué debe tener en cuenta la propuesta para su implementación desde la visión del equipo que construyó la propuesta y del contexto que la recibe. 

Debe contar con el reconocimiento de la historia de violencia que se ha establecido a través del tiempo, debe contar con el reconocimiento de los conflictos que han dejado víctimas y por supuesto para ser real debe contar con el apoyo de entidades políticas y sociales encargadas de ser mediadores entre los actores de solución, las víctimas y las soluciones, es decir de supervisores y puentes que analicen el conflicto y lo que se hace para su posible solución. Además de lo anterior la participación activa del pueblo y la postura de las víctimas.

F. Historias de vida, experiencias del conflicto.
TESTIMONIOS: LAS VOCES DE LAS VÍCTIMAS

 “Hoy tengo fuerza para vivir”  

“Hace nueve años pisé una mina antipersonal en la finca de mis suegros. La explosión me levantó y caí de espaldas. Se me llenaron los ojos de tierra y cuando traté de pararme no pude porque mi pierna estaba mutilada. Me llevaron al hospital en donde estuve 15 días. Los médicos me evaluaron y el CICR me dio una prótesis especial para poder conducir mi camioneta y ganarme la vida transportando niños hacia el colegio donde estudian, en unas veredas del Putumayo.

Ahora me siento bien porque he salido adelante con la ayuda de mi esposa y mis cinco hijos. ¡Yo sabía que iba a volver a caminar porque nunca me he dejado agobiar por las dificultades! He recibido del CICR dos reposiciones de prótesis que son las mejores para mi trabajo como conductor. Ojalá me sigan ayudando y visitando porque eso me ha dado fuerza para vivir y para valorarme más como persona. ¡Si no fuera por eso, andaría en muletas!”

  José Abel  

ESPERÓ 19 AÑOS PARA PREGUNTAR A LAS FARC POR QUÉ MATARON A SU FAMILIA

La desesperación la asaltó mientras un amigo la enteraba de una masacre de la columna Teófilo Forero de las Farc entre Doncello y Puerto Rico (en Caquetá). Los muertos habían sido su mamá, Inés; su hermano, Diego; el amigo de la familia Jaime Peña, y los tres escoltas y el conductor que los llevaba a la posesión del alcalde de Puerto Rico esa mañana.

-“Me pregunté para qué quería la vida si lo había perdido todo. Cuando las Farc secuestraron y mataron a mi hermano Rodrigo podía compartir el dolor con mi mamá y Diego, pero si acababan de matarlos también a ellos, ¿con quién iba a seguir mi vida? Era yo la que debía estar muerta”.

Constanza, la mayor de la familia Turbay Cote y la única sobreviviente, se recuerda ese 29 de diciembre corriendo hacia una iglesia, en Bogotá.

-“Le reclamé a Dios porque me mantenía con vida, pero pronto reaccioné. Si me tenía viva algo quería de mí”.

LAS CIFRAS DE LA ONU LO DEMUESTRAN: LA VIOLENCIA SE DESBORDÓ EN 2018

Las necesidades humanitarias hoy, según la ONU, son mayores a las que tenía el país en enero del año pasado. Los homicidios aumentaron: pasaron de 11,831 en 2017 a 12.311 en 2018 – cifras a corte del 20 de diciembre, del Ministerio de Defensa–.  El conflicto se reactivó y la migración creció de forma acelerada: Colombia pasó de tener 38.892 venezolanos en enero de 2016 a 1.032,016 en diciembre del año pasado. Las disidencias de las Farc engrosaron sus filas con más de 1.000 integrantes y los diálogos de paz con el ELN se suspendieron.

El gobierno de Iván Duque deberá esforzarse si no quiere que la violencia siga repuntando en las zonas de conflicto.

La siguiente gráfica, en 2018 creció el número de personas que necesitan asistencia humanitaria. Hoy son un millón más que en enero del año pasado.

La disputa de grupos armados está acentuando el desplazamiento forzado con el paso de los años. Desde la firma del Acuerdo de Paz, dice la ONU, se han desplazado más 57.800 personas.  “Preocupa que, entre enero y octubre de 2018 se desplazaron más de 30.000 personas, representando un 66 %  más del total registrado en 2017 y superando las cifras anuales de los últimos cinco años”. En Norte de Santander, por enfrentamientos entre el ELN y el EPL, han sido desplazadas cerca de 12.600 personas.

LÍDERES SOCIALES Y SUSTITUCIÓN DE CULTIVOS

Sin duda, una muestra del mal momento por el que pasa Colombia son los asesinatos de líderes sociales. Según la Defensoría del Pueblo, en 2018, “en promedio cada 48 horas fue asesinada una personas que trabajaba por los derechos humanos o era líder social”.

El año pasado la entidad registró 172 homicidios de líderes: 158 eran hombres y 14 mujeres. Esta cifra es alarmante si se tiene en cuenta que la misma Defensoría registró 186 líderes sociales asesinados entre 2016 y 2018. Los departamentos más afectados: Cauca (35); Antioquia (24); Norte de Santander (18); Valle del Cauca (14); Caquetá (11); Putumayo (11); Meta (10); Nariño (7); Chocó (6); Arauca (5) y Córdoba (5).

¿QUIÉNES TERMINAN AFECTADOS POR LA GUERRA?

Entre enero y octubre de 2018, dice la ONU, las comunidades indígenas y afrocolombianas concentraron el 83 % de los casos de confinamiento como consecuencia del conflicto armado. En total, 16.969 personas resultaron afectadas. Del total, 13.324 (el 44 %) fueron desplazadas de sus territorios. El informe hace una precisión importante: en Antioquia y Córdoba existe una situación difícil de desplazamiento y confinamiento de las comunidades indígenas, “pero ha sido difícil cuantificar su afectación”, dicen, por la presencia de grupos armados.

En las afectaciones de la guerra, las mujeres aparecen frecuentemente como principales víctimas. La ONU tiene en sus registros 1.164 delitos contra la integridad sexual en el marco del conflicto durante los últimos tres años. En estos casos, el 90 % fueron cometidos contra mujeres. “Cada vez más, en zonas donde opera minería ilegal y se siembran cultivos ilícitos, se conocen casos de explotación y abuso sexual y violencia basada en género  de manera transversal a los hechos asociados de conflicto y violencia armada.

Los niños, niñas y adolescentes también están viviendo la peor parte de una guerra que parece reactivarse por momentos. En la región del Catatumbo, por ejemplo, los combates entre el ELN y el EPL han dejado a miles de niños sin educación: “La presencia de minas antipersona alrededor de las escuelas, ha desencadenado la cancelación de clases y la consecuente desescolarización de más de 140.000 menores en 2018”. En el transcurso del año pasado, la calidad de vida de los niños en La Guajira, Chocó, Antioquia, Córdoba y la Orinoquía también bajó por factores de pobreza y ausencia de atención estatal.

En la gráfica que les mostramos a continuación aparecen los departamentos más afectados por el conflicto armado. La ONU precisa, en todo caso, que el deterioro difiere entre regiones. En Catatumbo, por ejemplo, se han concentrado los mayores niveles de desplazamiento, muerte de civiles, reclutamiento y confinamientos. En Chocó, por el fortalecimiento del ELN y del Clan del Golfo, se han presentado más casos de víctimas por desplazamiento.

 

Devolución creativa: en el blog, cada uno de los integrantes debe dar respuesta a la siguiente pregunta ¿cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver conflictos en cualquier escenario de la vida humana?

Lorena Losada: para poder ejercer un liderazgo en resolver conflictos se debe cumplir con ciertas características, una de ella es tener la capacidad  de tomar decisiones de ser una persona imparcial, ser capaz de ejercer sobre las personas y la conducta para tener el control de la situación y poder brindar solución al conflicto. 

Ángela Adriana Charry: Para ejercer este liderazgo es importante poseer una voluntad genuina en busca del mejoramiento y la transformación benéfica hacia la sociedad, creando modelos competentes y funcionales que garanticen formas de participación directa frente a la resolución de conflicto. Para ser competente en este liderazgo es necesario estar inmerso y ser conocedor de las problemáticas que generan conflictos, no ser indiferentes ante ellos, aquí debe haber un compromiso total de ser agentes transformadores sociales con el fin de orientar los cambios que permitan construir un estado con igualdad e equidad.
Maria Camila Sánchez Fierro: Para ejercer un liderazgo se debe tener como primera medida tener conocimiento claro del conflicto y dominio del tema, para generar credibilidad y confianza de parte de los demás, se puede iniciar a generar ideas que permiten buscar diferentes alternativas para sobrellevar el problema y encontrar una opción de solución en equipo.

Referencias

https://www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-14392396
https://pares.com.co/2019/01/04/procesos-de-paz-en-colombia/
http://equipopazgobierno.presidencia.gov.co/especiales/abc-del-proceso-de-paz/phone/estructura-del-proceso-de-paz.html

https://pacifista.tv/notas/onu-colombia-conflicto-2019-ivan-duque-desplazamiento/
https://www.youtube.com/watch?v=RIoLADtXLpw